坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
循环流化床技术是一种新型的高效低污染的清洁燃烧技术。在当前及今后较长的时间内，循环流化床技术将是清洁煤利用技术的主要形式和发展重点,特别是结合我国国情研究和发展循环流化床锅炉具有更重要的意义，SHL30-2.50-AⅠ医院生物质节能锅炉。
余热回收器管内壁结垢问题受热面管内壁结垢主要发生在蒸发段，因为蒸汽的溶盐能力与水比较相差很大。而在余热回收系统中最高点温度也不会超过 120 ℃，整个系统仍处于液相，管内壁结垢问题较小。
【山西】太原2019年燃气锅炉低氮改造补贴：单台锅炉容量20蒸吨以上燃气锅炉，按照改造投资额的25%给予补贴资金各县(市、区)政府、综改示范区和不锈钢园区管委会。太原市生态环境保护综合行政执法队要严格审查辖区单台20蒸吨以上天然气锅炉低氮改造预算，在竣工阶段要对项目投资进行严格事后结算评审，依据项目补贴范围内审定的实际投资额给予相应比例的补贴。
空气预热器按传热方式可分为三大类，即导热式、再生式和热管式。常用的管式空气预热器属于热导式，热量连续地通过，避免从烟气传给空气。管式空气预热器通常制作成管箱结构。在再生式空气预热器中，烟气和空气是相互交替地流过受热面，当烟气与受热面壁面接触时，热量从烟气传给受热面，并积蓄起来，然后当空气流过受热壁时，再把热量传给空气。热管式空气预热器主要是通过热管内的液体的蒸发一凝结循环，将热量从热管的热段(烟气侧)传给冷端(空气侧)。目前，国产50~ 150MW等级的大型循环流化床锅炉普遍采用卧式布置的管式空气预热器。
SHL30-2.50-AⅠ医院生物质节能锅炉，在新疆，建设兵团发挥着维稳戍边的作用，锅炉则在新疆建设兵团的日常生产和生活方面发挥着重要作用。在新疆地区占据了一定市场份额并拥有良好市场口碑的中正锅炉，在竞争激烈的招投标中脱颖而出，顺利成为了且末监狱的锅炉设备供应商，多台WNS系列燃气热水锅炉为监狱的正常运转提供了有力支撑。该系列燃气热水锅炉拥有大直径的波纹炉胆，提供了充足的受热面，以保证集中采暖的供热质量。
酒店客房供暖及热水选型方案供客户参考：方案一：生活热水部分推荐选用1台燃气热水锅炉(生活热水专用)，额定功率为350KW>327.47KW，可以满足需求；取暖部分推荐选用1台WNS2.1-85/60Y(Q)卧式低氮燃气锅炉，额定功率为2100KW>1989KW，可以满足需求。方案二：生活热水部分推荐选用1台燃气热水锅炉(生活热水专用)，额定功率为350KW>327.47KW，可以满足需求；取暖部分推荐选用2台WNS1.05-85/60Y(Q)卧式燃气热水锅炉，额定功率为21050KW=2100KW>1989KW，可以满足需求，SHL30-2.50-AⅠ医院生物质节能锅炉。
