坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
低氮燃烧机组主要是针对NOx的两种主要生成机理，在降低燃烧温度的同时，降低着火区域的氧气浓度。以抑制炉氮氧化物的生成。通过采用炉内低NOx燃烧技术，能将NOx排放浓度降低30%～60%。目前普遍采用的低氮燃烧技术主要是通过低氮燃烧器改造，来实现炉内低氧、分级配分的燃烧特性，降低NOx的减排。
SZS系列燃气蒸汽锅炉的系统解决方案，该系列锅炉是双锅筒纵置式室燃D型锅炉，大炉膛的设计确保燃料燃烧充分，结合先进的低氮燃烧机，轻松实现NOx的排放低于30mg/m3同时，为了提高锅炉热效率，中正锅炉还在烟道尾部加设了节能装置，使锅炉热效率高达98%以上，从而节省运行成本。
【江苏】常州金坛区燃煤锅炉改气政府资金奖补扶持政策补助：对因禁煤区扩大和天然气管网延伸铺设新增的治理任务，区根据实际增补治理补助费用。补助标准根据整改实际情况，依照整改前后的锅炉总蒸吨数进行核算，如整改后的锅炉总蒸吨数大于整改前，则按整改前的燃煤锅炉蒸吨数予以核算，如整改后的锅炉总蒸吨数小于整改前，则按整改后的燃气锅炉蒸吨数予以核算。如整改后改为分户采暖的，则按分户采暖的补助标准予以核算，SZL10-1.25-Mdzl系列生物质节能锅炉。
SZL10-1.25-Mdzl系列生物质节能锅炉，烘炉方法(1)流化燃烧室烘炉。A、在燃烧室内铺设300mm厚的沸腾炉渣，木柴置于火床的中央。B、向锅炉上合格的软化水至汽包的正常水位，上水过程中打 开汽包空气门(水温60C以下)C、可以点火,把所有人孔门关闭，开始3- -5 天小火烘炉，使燃烧温度不要过高，木柴置于火床中心。D、第一天炉墙温度不超过50°C，以后每天温度提高数值逐渐递减，控制温升不超过20'C/天。
南通新敦煌染业采购中正锅炉厂家1台6t/h的WNS系列燃气蒸汽锅炉(WNS6-1.25-Q)。同时具备全自动安全运行的特点，在运行过程中，燃烧、水位、温度及蒸汽压力均可自动调节、自动保护，完全实现无人值守。为切实达成节能降耗的目的，中正锅炉还为其烟道尾部配置了冷凝器、节能器等相应节能设备，可将烟气重新回收利用，排烟温度可降至60度，热效率高达98%以上，优于国家一级能效标准。
SZL10-1.25-Mdzl系列生物质节能锅炉，中正链条炉排热水锅炉燃料适用性广，可适合各类煤种以及生物质颗粒等，中正锅炉根据不同的燃料特性合理设计相关结构，保证锅炉的高效节能与稳定运行；同时还有效解决了结灰、结焦、磨损、烧前拱、烧料斗等问题。
