坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
循环流化床锅炉存在的问题：经过二十余年不断深入的研究、实践和改进，我国的循环流化床锅炉虽然已经稳步发展阶段，早期普遍存在的磨损、结渣、出力不足等问题现在已经基本得到解决。但是随着锅炉自身的发展以及锅炉容量的增大，用户对锅炉的可靠性、可控性、自动化程度等要求越来越高，同时也出现了一些新的问题。
降低排烟热损失措施分析：排烟热损失主要受排烟温度和过量空气系数α的影响，其中过量空气系数α过大，会造成烟气量增加，带走更多的热量，所以应在保证锅炉燃烧效率的前提下尽可能地降低过量空气系数，可通过合理地配置燃烧器、严格的运行调试，使其与锅炉本体的结构特点，燃料的种类和特性相匹配，以确保火焰在炉胆中充满，使燃料充分燃烧。选择具有比例调节功能的燃烧器，能够随着供热负荷的变化自动调节燃气的供应及空气的配比，使燃气锅炉在负荷变化范围内，始终保持在较高的燃烧效率的同时，保证合理的过量空气系统，降低排烟热损失提高锅炉热效率。由于排烟热损失中，水蒸气所携带的热损失占排烟热损失的55%～75%，如果将排烟温度降到烟气冷凝温度以下，通过回收利用水蒸气潜热，可以很有效地降低排烟热损失，提高锅炉热效率。为此，需采取低温吸热装置并达到冷凝效果进行热量回收。低温吸热装置从结构上可分为整体式和分离式两种。整体式即为一般所说的冷凝式锅炉，分离式就是在常规锅炉外的烟道中加装余热回收装置。
SZL4-2.45-AⅡ工业生物质节能锅炉，循环流化床改燃油燃气锅炉并不是非常必要的，就循环流化床锅炉来说，都是效率高、使用寿命长、非常安全环保的。一般的循环流化床蒸汽锅炉和循环流化床热水锅炉多是20吨以上容量，都是散装锅炉，这样的中大型锅炉和一般的快组装型WNS燃油燃气锅炉、SZS燃油燃气锅炉相差甚远。
SZL4-2.45-AⅡ工业生物质节能锅炉，返料器结焦预防:(1)认真监盘，加强检查。(2)定期更换热电偶，确保返料温度指示准确。(3)根据煤质变化，及时调整返料温度。(4)运行中不断积累经验。(5)给煤机断煤后，增加其它给煤机的给煤量，当返料温度回升时，应逐渐少给煤，并及时将区料温度控制稳定。
燃气蒸汽锅炉(SZS12-1.25-Q)。该锅炉是典型的高效低耗的环保型锅炉，锅炉本体采用“D”形结构，一侧为炉膛、一侧为对流受热面，辐射受热面充足燃烧室采用窄间距管膜式水冷壁，气密性更好，热效率可高达98%以上炉膛空间大，配合低氮燃烧机，轻松实现30mg/Nm3以下的超低排放要求，环保性能极佳。
某橡胶轮胎企业生产过程中，为了减少锅炉电耗量（即降低锅炉给水、通风、除渣和水处理设备），就要正确选用辅助设备，有条件的可在鼓风机、引风机、水泵及炉排等的辅机的电机上安装变频调速装置，其节电效果甚佳。某客户在锅炉型号SHL20-2.45-A设备上安装后可节电30%。当然，若直接购置节能高效锅炉设备，其自身节电性能即可满足耗电量少的要求，SZL4-2.45-AⅡ工业生物质节能锅炉。
